每年的4月、5月，是大型企業(yè)的用人招生季，企業(yè)的高校宣講課所傳達(dá)出的企業(yè)文化，從另一個(gè)側(cè)面反映出企業(yè)的軟實(shí)力。

　　2014年4月，GE在上海復(fù)旦和北京清華兩所高校，開展了兩場(chǎng)的CEO校園對(duì)話，而它的主題則是商業(yè)倫理教育。這是一種開始和嘗試，但最終，按照通用電氣（GE）大中華區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官夏智誠(chéng)的想法，希望把這個(gè)有益的活動(dòng)，作為一種商業(yè)倫理教育在中國(guó)高校開展起來。

　　緣起

　　在高校與學(xué)生談商業(yè)倫理的話題，源于一種機(jī)緣。

　　夏智誠(chéng)

　　夏智誠(chéng)一直有一個(gè)與中國(guó)高校的未來商界精英們探討一下關(guān)于商業(yè)倫理話題的想法。他的這一想法恰好和清華一位教授的觀點(diǎn)不謀而合。

　　“我們跟學(xué)校談想法的時(shí)候，他們都非常激動(dòng)，覺得讓公司CEO談這個(gè)事情比教授去講這種東西更加有效，更受學(xué)生歡迎。”夏智誠(chéng)說。

　　兩天兩場(chǎng)高校交流會(huì)，全英文對(duì)話，CEO們用他們的所歷所感解答這些將要步入社會(huì)學(xué)子們的困惑，這樣的面對(duì)面的交流一場(chǎng)就是幾個(gè)小時(shí)。

　　“我很愿意跟學(xué)生交流，這讓我感到非常振奮，每次到一個(gè)城市都爭(zhēng)取能訪問一個(gè)學(xué)校，每次都有上百甚至上千的學(xué)生聽我分享商業(yè)的事情。跟學(xué)生互動(dòng)，他們的誠(chéng)摯，開誠(chéng)布公，都讓我印象深刻。商業(yè)倫理是對(duì)一個(gè)人和一個(gè)公司來說最重要的話題。對(duì)于這些中國(guó)未來的商業(yè)領(lǐng)袖，從學(xué)生時(shí)代開始跟他們交流這種東西是很有價(jià)值的一件事情。”夏智誠(chéng)表示。

　　合規(guī)管理

　　交流會(huì)上，夏智誠(chéng)一面強(qiáng)調(diào)遵守商業(yè)倫理遵守合規(guī)的重要性，另一方面，他也會(huì)拿出公司的內(nèi)部合規(guī)管理?xiàng)l例和案例，從實(shí)操的層面證明，遵守商業(yè)倫理不是只停留在紙面上與口頭上。在現(xiàn)實(shí)中，它不僅有現(xiàn)實(shí)意義，也具有操作性。