2012年7月26日，濰坊市壽光侯鎮。無人直升機智能巡檢系統開啟了常規飛行巡檢第一步，標志著山東電力在全國率先實現了無人機巡檢實用化應用。

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　　這些響當當的成果都出自一個地方山東電力科學研究院。黨的十七大以來，該院全面實施“科技興院”、“人才強院”戰略，致力于電力新技術、新產品的開發應用，勵精圖治，開拓奮進，走出了一條百花齊放、碩果滿枝的創新發展之路。科技因創新而進步，電力因智能而精彩。山東電科院(300215,股吧)之所以能取得這樣的成果，既得益于集團公司的堅強領導，還得益于廣大干部員工的拼搏奉獻，更得益于始終走在創新路上的執著。

　　“殺手锏”創新永無止境

　　“努力超越，追求卓越”是國網公司的企業精神，也是山東電科院科研人員工作的一貫作風。因為深知自主產權和品牌是科研企業的“殺手锏”，所以在這里只有一種聲音“創新永無止境”！

　　山東電科院副院長趙巖介紹說：“我們的科技管理工作思路是堅持"三抓一加強"抓重點項目、抓科研團隊、抓重點實驗室，加強科技項目全過程管控。推行"兩化"管理模式科技管理項目化、項目管理精細化，實施科技創新引領跨越工程，強化全過程管控，突出抓好重大項目、重點實驗室和人才隊伍，持續加大科技攻關力度，這一系列舉措的扎實推進讓我們的科技創新取得了豐碩成果。”

　　據統計，十七大以來，該院累計承擔科技項目217項，其中國際合作項目1項，省部級科技項目60項。榮獲國家及省部級科技進步獎38項、集團公司科技進步獎97項，獲授權專*338項。在電力機器人、特高壓設備、職業衛生與電網環保、系列互感器、新型焊接技術、鍋爐燃燒優化調整等方面取得了一批具有自主知識產權、應用前景廣闊的科技成果和產品。

　　該院從三個方面入手，著力培養科技創新能力。一是加快電網專業建設。重點加強電網規劃、輸變電設備檢修技術、特高壓智能電網、電動汽車智能充換電等領域的研究。二是細化科技項目管理，建立課題專家組制度，加大重大項目跟蹤、控制力度，確保研發質量。三是完善科研激勵機制，鼓勵智力與技術要素參與收益分配，提高科技創新能力和成果轉化質量。

　　"為電網發展服務、為公司發展服務、為發供電企業服務"一直是我們秉承的宗旨。”山東電力集團公司副總工程師、電科院院長王傳慶強調說：“我們就是要以先進的科技創新成果推動生產力的轉化和突破，服務山東電力事業的快速發展。”該院緊扣電網和集團公司發展的時代脈搏，加大電網關鍵技術的攻關研究，取得了一批卓有成效的科技創新成果“輸電線路無人直升機智能巡檢系統”、“基于可靠性的設備狀態檢修與應用”、“高速鐵路接入電網電能質量研究與應用”等，都投入了實際應用，為建設堅強智能電網貢獻了力量，保障了電網安全穩定運行。

　　“助推器”加速平臺建設

　　重點實驗室是組織高水平科技研究和產品開發、聚集和培養優秀人才、開展學術交流的基礎平臺。加速平臺建設無疑是給科技創新提供了強有力的“助推器”。

　　山東電科院一直以重點實驗室為平臺，以重大項目為龍頭，整合優化技術、裝備和人力資源，加快建立專業協同、優勢互補、面向電力生產關鍵、易于成果轉化的科技創新體系。牢牢把握內外兩種資源，加快推進科研試驗基礎建設，為持續推動科技創新創造了一流平臺。2010年設立了山東電力首家院士工作站，中國工程院院士、哈爾濱工業大學博士生導師蔡鶴皋教授進站工作。建有2個國網公司實驗室，4個山東省工程技術研究中心，14個集團公司重點實驗室。擁有各類檢驗和檢測實驗室106個，可開展28個項目、260個參數的檢驗檢測工作，專業涵蓋電力生產全過程。

　　國網公司實驗室“職業衛生防護與檢測技術實驗室”，2011年7月通過國網公司科技部驗收，驗收專家組一致認為實驗室建設已達國內領先水平。先后完成29項職業病危害預評價、21項職業病危害控制效果評價，涉及電力、環保、石化、鋼鐵、交通、橡膠、有色金屬等行業。完成新（擴）建輸變電工程環境影響評價593項、竣工環保驗收350項。由該實驗室負責起草的行業標準《電力行業勞動環境監測技術規范》正式頒布。

　　國網公司重點實驗室電力機器人技術實驗室，自組建以來，不斷完善基礎建設，持續開展電力機器人關鍵技術研究，已逐步形成了變電站巡檢機器人、帶電作業機器人、線路除冰機器人、輸電線路無人直升機智能巡檢系統等系列研發格局，多項科技成果達到國際先進、國際領先水平。實驗室至今已累計承擔國家“863計劃”、國網公司、省市政府科技項目50項，榮獲省部級科技進步獎8項，獲得國家技術專*103項。

　　2011年，該院經省科技廳批準成立了“山東省電動汽車能源供給工程技術研究中心”。承擔了青島薛家島充換儲放一體化示范電站建設項目全過程的技術監督和技術支持工作；研發了基于中轉平臺平移換電的新模式，承建的臨沂焦莊二期換電站擴建工程投入運行；自主研發的運營管理系統也一并投入使用，實現了對省內各地市電動汽車充換電站的集中管理和協調控制，為山東電動汽車智能充換電服務網絡的建設提供了有力支撐。這是山東電科院打造智能電網引領工程的又一創新成果。

　　該院牢牢把握集團公司科研基地建設的重大機遇，全面規劃未來發展藍圖，加快建設新院區。基地建成投用后，將全面增強山東電科院的科研試驗基礎水平，推動提升科技創新能力和綜合實力。

　　“源動力”激勵人才創新

　　事業之成，成于人才。山東電科院牢固樹立“人人都是人才，人人都要成才，人人都能成才”的理念，著力創造引才、育才、留才的環境，激發了發展“源動力”。

　　該院大力實施“人才強院”戰略，積極營造“尊重人才、鼓勵創新”的良好氛圍，培養了一支“素質優良、技術精湛、結構合理、創新力強”的人才隊伍。突出考核評價，制定了首席專家、專業首席工程師、專業工程師聘用以及專家科研團隊建設的管理辦法。評選出了首批首席專家5名，專業首席工程師20名，組建了專家科研團隊5個。

　　為了激活青年員工創先爭優的動力，該院黨委還研究制定了《關于進一步加強青年工作的意見》和《導師帶徒管理辦法》，健全完善了青年工作體系和機制，設立了“青年科技創新獎”、“青年技術服務獎”，加快培養青年科技創新、技術服務和管理人才。

　　該院還通過“創先爭優”季度之星的評選，培育了一批立得住、叫得響、推得開的典型集體和個人，進一步激發了廣大干部員工干事創業的工作熱情。無人機項目組青年突擊隊被授予“山東省突擊隊標兵”；產業團支部被評為國家電網公司“五四”紅旗團支部；供電服務中心姜琳榮獲“山東省優秀團員”；王濱海榮膺“山東電力十大杰出青年”……

　　鯤鵬展翅，擊水三千，屹立新起點,迎接新跨越。山東電科院將不斷加大科技創新步伐，樹立“專業進取”的電科院人形象，打造行政系統的管控力和全體員工的執行力，提升紀律意識、公轉意識和計劃意識，以“高起點、高定位、高水平、高速度”為目標，為建設中國一流電力科學研究院而拼搏進取，向黨的十八大獻禮！