目前，我國是世界上最大電線電纜生產(chǎn)國，全球名列第一，年產(chǎn)值約7000億元。電線電纜產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，對工業(yè)經(jīng)濟的支撐作用日益明顯。據(jù)有關(guān)資料顯示，近十幾年來，電線電纜行業(yè)產(chǎn)值年增長率達15%以上，由于金融危機的影響，減緩了電線電纜高速增長，一些新興產(chǎn)業(yè)，如多晶硅等投資過熱，對線纜行業(yè)重復建設(shè)也敲響了警鐘，行業(yè)轉(zhuǎn)型升級勢在必行。那么，電線電纜業(yè)轉(zhuǎn)型升級靠什么呢？重視"軟實力"的提高是關(guān)鍵，"軟實力"已成為企業(yè)競爭力的靈魂，是企業(yè)真正的核心競爭力。

標準是產(chǎn)業(yè)短板

標準，既是產(chǎn)品技術(shù)的綜合表現(xiàn)，也是競爭策略的技術(shù)手段。當我們和世界制造強國分庭抗禮的時候，當我們的目光開始投向全球經(jīng)濟的時候，當國內(nèi)的生產(chǎn)制造能力出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性過剩、眾多的規(guī)模企業(yè)開始進入國外市場的時候，我們發(fā)現(xiàn)，國外經(jīng)濟體制除了有一系列的貿(mào)易保護壁壘之外，還往往通過技術(shù)標準的制定來設(shè)置技術(shù)壁壘。技術(shù)壁壘同樣讓我們付出足夠的生產(chǎn)成本和推銷成本。算下來，我們賺的還是勞動力的辛苦錢。

進入美國市場要通過UL認證，到歐洲去，要符合歐盟標準；甚至有歐洲某產(chǎn)業(yè)標準機構(gòu)每兩年就要修訂一次標準，然后推出一個新版本，目的很明確，就是讓你圍著他們制訂的標準轉(zhuǎn)。這就是他山之石。

與我國不同，西方國家是一個完全的私有制國家？"IEC"標準的前身最初也是誕生在單個企業(yè)主地盤的產(chǎn)物。只不過他們較早的具有市場競爭、國際競爭的戰(zhàn)略意識而已。意識的覺醒，是民族差異、地區(qū)差異的重要因素之一。我們不反對跨國公司來華競爭，但我們同樣要學會和他們競爭的技術(shù)謀略。如果中國自己國際招標的大項目，也設(shè)定符合"GB"的技術(shù)條款，今后的市場競爭優(yōu)勢就會明顯體現(xiàn)出來。

問題的關(guān)鍵是，我們的標準遠遠跟不上新興產(chǎn)業(yè)、新興市場的需求變化。具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景的風電、核電、光電復合、智能電網(wǎng)等一大堆的前沿產(chǎn)品，都沒有"GB"標準的前期介入。市場和企業(yè)的關(guān)系猶如水和魚。雖然我們也黯熟市場換標準的可能，我們也不需要埋怨"GB"是否跟得上中國經(jīng)濟發(fā)展的節(jié)奏，為了電線電纜龐大的市場，也為中國線纜經(jīng)濟融入全球市場打好前站，我們需要更多標準競爭意識和民族擔當?shù)呢熑我庾R。

注重自主創(chuàng)新強化專*意識

專*和創(chuàng)新意識是軟實力的具體體現(xiàn)。我國目前還處在工業(yè)化中期，在創(chuàng)新能力上面臨著新的考驗。

目前，國內(nèi)企業(yè)的擁有含金量較高的發(fā)明專*比較少，實用新型專*比較多；可跨國集團往往申請的專*一般都是發(fā)明專*，可以看出國內(nèi)公司與跨國集團的差距所在。另外，資料顯示，如果按照人均計算，我國專*數(shù)僅為發(fā)達國家的14%左右。由此可見，我們提高專*的申請很有必要。

一般情況下，行業(yè)排名靠前的骨干企業(yè)，專*數(shù)據(jù)上升速度也比較快，技術(shù)優(yōu)勢也明顯凸顯。相反，在經(jīng)營過程中，對知識產(chǎn)權(quán)保護不重視的企業(yè)，企業(yè)需要維權(quán)等方面就會遇到不少困難。值得注意的是，企業(yè)要結(jié)合電纜行業(yè)產(chǎn)品目前現(xiàn)狀，拓寬開放的科技視野、關(guān)注世界電線電纜行業(yè)自主技術(shù)的創(chuàng)新源頭，整合信息資源，不遺余力地推進技術(shù)創(chuàng)新，從而擁有更多的自主意義的專*技術(shù)、專*產(chǎn)品。

同時，將專*技術(shù)與生產(chǎn)有機結(jié)合，提高專*成果轉(zhuǎn)化率，專*技術(shù)最終要轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，有效提升了企業(yè)競爭力。

產(chǎn)學研結(jié)合與加強人才隊伍建設(shè)電線電纜企業(yè)的發(fā)展，科技是支撐，人才是關(guān)鍵，要加強創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)。只有把科技作為核心推動力和重要抓手，才能切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，贏得未來發(fā)展的主動權(quán)。如果說技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命，那么人才是技術(shù)創(chuàng)新的原動力。