一波未平，一波又起。日前，面對(duì)外界持續(xù)質(zhì)疑的“業(yè)績(jī)?cè)旒偕鲜小㈥P(guān)聯(lián)交易不明”等問題，勤上光電在第一次公告否認(rèn)之后，第二次公告承認(rèn)存在與員工投資公司進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易，但將責(zé)任歸為“公司及相關(guān)人員管理疏忽所致”。

不過，有知情人士向報(bào)社記者報(bào)料稱，“這件事情絕不是疏忽，而是公司為了追求業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)有意造假。公司除了鼓勵(lì)有政府關(guān)系的員工在外面投資創(chuàng)辦私人公司，通過與公司發(fā)生交易推高業(yè)績(jī)。還通過一項(xiàng)‘工廠孵化計(jì)劃’，公開與各個(gè)省市有政府關(guān)系的商家進(jìn)行聯(lián)合造假方式，套取國(guó)家各級(jí)政府對(duì)LED工廠和項(xiàng)目的財(cái)政補(bǔ)貼”。

工廠孵化變相“造假”催肥

上述知情人士透露，“從去年開始，勤上光電就推出一項(xiàng)‘工廠孵化計(jì)劃’，表面上是將勤上光電現(xiàn)有的生產(chǎn)制造、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣、IPO運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)向外界有償輸出，打造一批區(qū)域性的LED照明企業(yè)。其實(shí)，就是勤上光電聯(lián)合各地商家合法‘造假’套取國(guó)家政策，推高公司業(yè)績(jī)”。

隨后，某報(bào)社記者以投資加盟商名義，聯(lián)系勤上光電“工廠孵化計(jì)劃”項(xiàng)目投資熱線，一位男性工作人員在電話中透露，要想?yún)⒓庸�司的‘工廠孵化計(jì)劃’，必須要滿足兩個(gè)條件，一是認(rèn)可LED照明產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景的實(shí)力型企業(yè)，二是要在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫恼�府人脈關(guān)系，“當(dāng)前LED項(xiàng)目主要掌握在政府手上，同時(shí)政府對(duì)于LED工廠投資還有補(bǔ)貼”。

2012年推出的“工廠孵化計(jì)劃”，目前由一位董事長(zhǎng)特別助理負(fù)責(zé)。上述工作人員透露，“我們這一計(jì)劃，不是吸納經(jīng)銷商，而是將勤上工廠及發(fā)展模式在各個(gè)區(qū)域復(fù)制，一定要建工廠投生產(chǎn)線。前期，可以打著‘勤上公司投資’旗號(hào)進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)、參與工程投標(biāo)。不過，最終，工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品不允許使用勤上商標(biāo)，一定是客戶商標(biāo)”。

當(dāng)記者表示，“建工廠投生產(chǎn)線前期投入太大、周期太長(zhǎng)，生產(chǎn)線建設(shè)、培訓(xùn)員工需要很長(zhǎng)時(shí)間來熟悉，不如做營(yíng)銷公司”時(shí)，上述工作人員表示，“建工廠投生產(chǎn)線是為了讓你從當(dāng)?shù)卣�府拿到政策補(bǔ)貼等優(yōu)惠。其實(shí)，在產(chǎn)品生產(chǎn)方面，你完全不用擔(dān)心，直接由勤上給你提供接近成品的幾個(gè)大模組，你拿回去后用螺絲刀簡(jiǎn)單組裝，到時(shí)候政府的人過來看到你有生產(chǎn)線、有自己的品牌商標(biāo)，又有員工，肯定會(huì)在項(xiàng)目、政策等方面給予支持”。

上述知情人士也透露，“勤上給‘工廠孵化計(jì)劃 ’合作伙伴的產(chǎn)品供貨價(jià)，要低于市場(chǎng)經(jīng)銷商供貨價(jià)的20%—30%左右。在這些合作伙伴工廠項(xiàng)目立項(xiàng)、投產(chǎn)等全過程中，勤上還會(huì)派人參與跟當(dāng)?shù)卣�府談判拿政策”�?/p>

“你在建廠初期，完全可以拿著與勤上簽署的合作協(xié)議，就跟政府說這是勤上光電，中國(guó)第一家在主板上市的LED照明企業(yè)，在當(dāng)?shù)芈?lián)合投資項(xiàng)目，到時(shí)候我們可以根據(jù)政府人員的級(jí)別，派出事業(yè)部總監(jiān)、總經(jīng)理過去。甚至你當(dāng)?shù)卣�府領(lǐng)導(dǎo)過來公司考察，還可以安排董事長(zhǎng)出面接待。甚至在你工廠參與一些項(xiàng)目投標(biāo)、獲取地方政府政策時(shí)，我們都可以提供全套資料和人員幫助。”上述工作人員還表示，即使是你們工廠今后做大了上市，勤上還能提供IPO方面的服務(wù)支持。

對(duì)于勤上光電為何要毫無保留地在全國(guó)各個(gè)地方培養(yǎng)一大批“區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”，上述工作人員表示，“即使是你做大了，我們也不擔(dān)心，畢竟我們的采購(gòu)優(yōu)勢(shì)很強(qiáng)。對(duì)于勤上來說，你們都參與這一計(jì)劃會(huì)推高公司整體業(yè)務(wù)，因?yàn)槲覀兪巧鲜泄�司，只要公司�?guī)模上去了、股價(jià)漲那么一點(diǎn)，這就是我們想要的”。

為了業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)就“不擇手段”？

作為中國(guó)第一家以LED照明為主業(yè)登陸主板市場(chǎng)的上市公司，近年來勤上光電的業(yè)績(jī)?cè)鏊倭钔饨珞@嘆：在2011年公司營(yíng)業(yè)總收入、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)39.3%、30.04%之后，2012年勤上光電營(yíng)業(yè)總收入、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)再度同比增長(zhǎng)11.45%、9.23%。

在上述知情人士看來，“這一成績(jī)的取得，與勤上光電在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中的‘不擇手段’密切相關(guān)。在公司內(nèi)部，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)始終是第一位的，只要員工能夠給公司帶來業(yè)績(jī)，各種獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)都很豐厚，各種手段也被公開允許”。

已曝光的“勤上光電隱藏關(guān)聯(lián)交易”事件中，在2008年至2011年期間，勤上光電前五大內(nèi)銷客戶中，廣東品尚光電科技有限公司、廣州芭頓照明工程有限公司兩家公司，均由公司員工投資成立。品尚光電的法人黃燦光，擔(dān)任勤上光電發(fā)展部主任，還曾兼任公司職工監(jiān)事。芭頓照明股東之一的賈廣平，為上市公司監(jiān)事，現(xiàn)任公司董事辦副主任。

對(duì)此，勤上光電董秘辦工作人員向某報(bào)社記者解釋稱，“發(fā)生關(guān)聯(lián)交易的并非公司‘董高事（董事會(huì)、高管、監(jiān)會(huì)）’成員，所以公司并不知情”。對(duì)于公司兩份澄清公告前后不一致的質(zhì)疑，該工作人員則辯解，“開始沒有排查那么細(xì)，后來查看這兩家公司前幾年的股東構(gòu)成才知道有公司員工參與投資”。

不過，據(jù)某報(bào)社記者了解到，對(duì)于鼓勵(lì)有市場(chǎng)資源、政府關(guān)系的員工自行在外組建，或者與合作伙伴共同組建公司承接LED工程項(xiàng)目，最終從勤上光電購(gòu)買相關(guān)產(chǎn)品，卻是公司早在多年前便已經(jīng)確定的市場(chǎng)營(yíng)銷模式之一。勤上光電上市之后，這一模式最終由“工廠孵化計(jì)劃”所取代。