6月4日下午接近6點，記者在位于太原郊區(qū)的某煤礦見到了剛剛從礦井里出來的林強（化名），因為剛剛洗完澡，頭發(fā)還濕漉漉的。

“煤炭銷售困難，煤礦開始限產(chǎn)，一線下井工人的工資降低，而其他地面上的員工工資降幅更大。”提到煤炭行業(yè)的困境，林強開門見山的說。

由于煤炭價格大跌，煤企也在逐漸滑向虧損的邊緣，林強所在的煤礦這兩個月已經(jīng)貸款發(fā)工資了。

而唐山的另一礦工徐志清（化名）的境遇也同樣糟糕，公司日前正在要求每個員工為擺脫目前困境建言獻策。

在他看來，這是降工資的信號。煤炭行業(yè)如此低迷，他已經(jīng)失去信心，開始尋找其他的工作機會。

煤炭價格不斷下跌，煤炭行業(yè)結束黃金十年。作為這個行業(yè)最底層最辛苦的煤礦工人也將成為最大的“受害者”。

煤企貸款發(fā)工資

盡管林強今年剛剛31歲，但卻是一名有著十多年工齡的老礦工。可以說，從2002年就來到煤礦下井的林強經(jīng)歷并見證了煤炭行業(yè)的黃金十年。
　　那時候，煤礦效益一年比一年好，工資也眼瞅著不斷上漲，一千多，兩千多，三千多直到近萬元，到2006年林強就已經(jīng)攢了17萬元。

2007年，林強由于表現(xiàn)突出，被公司派到北京學習了四年。

而那時，也正是煤炭價格最高的時候。

“那兩年的下井工人可掙了幾年好錢。”說起來，林強頗為羨慕，工資很高，有的一線工人甚至一個月能拿到一萬七八。

三十年河東，三十年河西，從去年開始，煤炭價格不斷下跌，煤炭行業(yè)告別黃金十年，煤礦工人的工資也沒有了彼時的輝煌。

林強以及他所在的煤礦也難逃此劫。

“從年初到這幾個月工資一直在收緊，這兩個月礦務局都貸款發(fā)工資。”林強說，煤炭行業(yè)形勢嚴峻，局里還下來文件要求生產(chǎn)材料不要浪費，從各方面控制成本。

“一線工人的工資很難一下子降下來，降下來咋干活呢。”林強表示。

相比之下，煤礦地面工人的工資下降得厲害，林強的愛人在礦上新修的工業(yè)園區(qū)上班，以前每個月發(fā)2千多元，而這幾個月一直都是一千多元。

記者從走訪的幾個煤礦也了解到，盡管煤炭企業(yè)陷入了困境，但是一線下井工人的工資只是隨著工作量的減少而有所減少，并沒有大幅度下調，機關科室等在地面工作的員工工資降幅更大。

后山（旁邊的煤礦）煤礦工人的工資從去年就開始降了，全部員工的工資都下調。

“主要是因為煤賣不了，煤炭外銷不行。”林強說，現(xiàn)在都是礦務局給下邊各個煤礦分配指標，哪的煤往哪走，今天給你幾車皮，明天給他幾車皮，都得照顧到。

煤炭需求不足，銷售面臨困境，礦務局給下邊分配的鐵路運力指標少了，公路運輸也基本上是滿足周邊的需求，路途遠了成本太高不劃算，因此，公路運量也在不斷縮減。

“這樣的情況下，煤礦不得不控制產(chǎn)量，完成指標就行，煤礦就這三個筒子，裝滿就只能停了。”

而煤礦一線工人的工資除了與工作年限、崗位有關以外，更是與下井天數(shù)密切相關，所謂的計件工資，一般來說，干得天數(shù)越多掙得越多。

因此，林強很少休息，連公共假期也舍不得休息，因為假期發(fā)雙倍甚至三倍工資。而年底的獎金也跟工作天數(shù)有關系，盡管獎金也只有一兩千。

煤礦限產(chǎn)，工人工作的天數(shù)少了，工資也就隨之降低了。

而在煤炭行業(yè)黃金期，煤炭供不應求，煤礦都是滿負荷運轉，根本停不下來，白天晚上一直都有車在裝煤外運。

煤炭行業(yè)從黃金期進入低谷期，煤價不斷下滑，煤企的壓力不斷增大。

“今年以來，礦上開經(jīng)營會就開了很多次，動不動就開經(jīng)營會，以前煤炭行業(yè)好的時候哪聽說過開經(jīng)營會。”林強說。

有煤礦工人打算轉行

林強是“礦工世家”，他的爺爺和爸爸都曾在煤礦一線工作過，他的哥哥現(xiàn)在也在附近的煤礦當一線工人。

最初，林強的爸爸并不同意他和哥哥來這兒工作，因為太辛苦又很危險。

而農(nóng)村出身又僅僅是高中畢業(yè)的他又沒有其他出路，最終還是來了煤礦。

盡管林強也覺得礦工很不自由，每天三點一線，像被圈住一樣。上白班的時候，5點半起床，在井下吃口飯就開始干活，到下午5點多出礦。上夜班的時候，白天只能在家睡覺。周而復始。

但是，自從轉成正式工以后，他并沒有考慮過換工作，他覺得這份工作還算穩(wěn)定。

說到煤炭行業(yè)的困境和不斷下滑的工資，林強還算樂觀，寄希望于煤炭企業(yè)的轉型。

“現(xiàn)在不都開始轉型嘛。”他說，“煤礦坑口建瓦斯發(fā)電，我們這瓦斯出礦以后發(fā)電供家庭用，但家庭根本用不了那么多，資源都浪費掉了，應該