伴隨國際貿(mào)易糾紛愈演愈烈,知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)成為各國間經(jīng)濟競爭的利器。我國自2008年頒布實施《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》,將知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略上升為國家戰(zhàn)略以來,各部門高度重視,五年間,知識產(chǎn)權(quán)工作取得了顯著成效。
作為工業(yè)主管部門,工業(yè)和信息化部通過促進知識產(chǎn)權(quán)政策與產(chǎn)業(yè)政策有效對接,培育工業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用的實務(wù)能力,加強風險評估和有效預(yù)警,適時更新標準和規(guī)章制度,使知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略在助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮了重要作用。
然而,隨著科技的進步和國際合作的深入推進,知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的競爭日趨復(fù)雜,新情況、新問題層出不窮。要深入推進知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,還需多方合力推進。工信部科技司副司長韓俊接受本報專訪時強調(diào),提升工業(yè)企業(yè)的實務(wù)能力仍是當務(wù)之急。
戰(zhàn)略實施成效顯著
為推進國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施,根據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施工作部際聯(lián)席會議各成員單位及其他相關(guān)部門職責,國務(wù)院對《綱要》確定的各項任務(wù)進行了分工。其中,工信部參與的有18項工作,涉及完善知識產(chǎn)權(quán)制度,促進知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和運用等多個方面。
落實《綱要》部署,工信部建立了部內(nèi)科技司牽頭、各司局聯(lián)手的工作體系,設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)管理辦公室,加強和各司局、各地方工信主管部門、有關(guān)部委的溝通聯(lián)系,知識產(chǎn)權(quán)的組織協(xié)調(diào)管理能力得到了進一步加強。
五年來,工信部堅持以推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為中心任務(wù),以產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點為切入點和突破口,以產(chǎn)業(yè)亟須為原則,以提升能力為重點,通過培育工程的實施,著力提升企業(yè)的創(chuàng)造、運用能力,加強行業(yè)自身基礎(chǔ)能力建設(shè),在已建立的一系列重點產(chǎn)業(yè)專題數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)上,著手建設(shè)工業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)資源中心,形成能夠滿足行業(yè)發(fā)展需求的數(shù)據(jù)資源環(huán)境和服務(wù)能力,有效推動了工業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)制度的建設(shè)及運用能力的提升。
在知識產(chǎn)權(quán)與產(chǎn)業(yè)政策對接方面,通過產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造專項資金,針對性地扶持了一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)企業(yè)的技術(shù)改造項目,使知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略逐步成為促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化的重要推手。在2010年安排的技術(shù)改造項目中,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)占比49.9%,2011年占比51%,2012年占比51.3%,項目占比年均增長0.7個百分點。
在知識產(chǎn)權(quán)成果的轉(zhuǎn)化運用方面,注重加強科技重大專項的知識產(chǎn)權(quán)管理。五年來,積極開展了“核心電子器件、高端通用芯片及基礎(chǔ)軟件產(chǎn)品”、“新一代寬帶無線移動通信網(wǎng)”、“高檔數(shù)控機床與基礎(chǔ)制造裝備”、“大型飛機”等四個科技重大專項的知識產(chǎn)權(quán)全過程管理,專*分析、戰(zhàn)略研究和專*評估工作取得了顯著成果。
在培育知識產(chǎn)權(quán)運用能力方面,通過實施工業(yè)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用能力培育工程,著力指導(dǎo)和支持省市開展培訓(xùn)工作,指導(dǎo)工業(yè)企業(yè)建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度,組織典型經(jīng)驗交流推廣示范,全面評估培育工程實施效果。截至目前,已確定和培育試點企業(yè)567家。通過建立知識產(chǎn)權(quán)在線培訓(xùn)平臺,五年來,由部屬專業(yè)機構(gòu)開展十余次企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理運用實務(wù)培訓(xùn),累計培訓(xùn)學(xué)員2000人次,企業(yè)利用知識產(chǎn)權(quán)制度參與市場競爭的能力逐步提升。通過培訓(xùn)和指導(dǎo),知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才隊伍數(shù)量比五年前翻了一番,尤其是在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)和鍛煉了一批知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)研究支撐隊伍。
在加強風險評估和產(chǎn)業(yè)預(yù)警方面,通過預(yù)警工程的實施,在重點產(chǎn)業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)的風險評估和預(yù)警,形成了預(yù)警成果共享機制,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風險防范和應(yīng)對能力不斷增強。五年來,在平板顯示、寬帶無線移動通信、國內(nèi)操作系統(tǒng)、光通信網(wǎng)絡(luò)、移動智能終端、高端裝備、光伏發(fā)電、射頻識別、新材料等重點產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域,累計部署了研究課題60余項。自2008年起,每年組織一次年度專*態(tài)勢發(fā)布活動,將預(yù)警工程研究成果向行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)推廣應(yīng)用。
實務(wù)能力亟待提升
“成績很大,問題很多。”韓俊總結(jié)工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施的階段性成果時指出,制度建設(shè)已經(jīng)明顯見效,但實效性依然有待跟進。工業(yè)企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)的實務(wù)能力亟待提升。
例如,一部分企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護和運用的意識仍較薄弱,經(jīng)常關(guān)起門來搞創(chuàng)新,這是農(nóng)耕時代的思想,殊不知只要別人率先申請了專*,即便是你自己辛苦研發(fā)出來了一樣的技術(shù)也可能構(gòu)成侵權(quán)。大部分企業(yè)仍然缺乏與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的能力,包括創(chuàng)新能力,以及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律知識等。有些企業(yè)在進入新的產(chǎn)品領(lǐng)域時,沒有知識產(chǎn)權(quán)布局的意識,當產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大后,很有可能陷入知識產(chǎn)權(quán)糾紛的泥淖。
而且,知識產(chǎn)權(quán)具有鮮明的時代特征。與五年前相比,世界經(jīng)濟格局發(fā)生了重大變化。全球科技和產(chǎn)業(yè)競爭更趨激烈,國際知識產(chǎn)權(quán)保護制度不斷調(diào)整,保護力度繼續(xù)加大。以美國、歐盟為代表的發(fā)達國家加緊專*布局和知識產(chǎn)權(quán)保護,以知識產(chǎn)權(quán)為武器的糾紛和爭端蓄勢待發(fā),我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的知識產(chǎn)權(quán)壓力有增無減。隨著第三次工業(yè)革命呼聲高漲,業(yè)內(nèi)人士預(yù)測,在未來一段時期內(nèi),未知的知識產(chǎn)權(quán)糾紛會越來越多。
加之創(chuàng)新驅(qū)動作用明顯增強,技術(shù)突破與商業(yè)模式創(chuàng)新加速融合,對知識產(chǎn)權(quán)制度本身也帶來新的挑戰(zhàn)。物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動通信產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中衍生出新的知識產(chǎn)權(quán)問題,也將對現(xiàn)有的著作權(quán)保護制度、軟件的知識產(chǎn)權(quán)保護等帶來挑戰(zhàn),并將對產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。新一代信息技術(shù)的發(fā)展特別是廣泛應(yīng)用,必將對其他新興技術(shù)、產(chǎn)業(yè)起到促進和催化作用,成為新一輪產(chǎn)業(yè)革命孕育發(fā)展的重要動力。對此,密切跟蹤研究,加強技術(shù)積累和知識產(chǎn)權(quán)的前瞻部署是當務(wù)之急,工業(yè)領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)工作依然任重道遠。
韓俊告訴記者,下一步,工信部將結(jié)合企業(yè)和行業(yè)的實際情況,開展培育企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用能力、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警體系兩項重點工作,以“意識轉(zhuǎn)能力”和“制度轉(zhuǎn)實