“機器換人”，是指企業通過利用先進自動化生產設備進行技術改造升級，進一步減少企業生產用工總量，優化工藝技術流程，提高勞動生產率和產品優質率，提升企業發展質量和水平。東莞市政府從2014年起，每年給予2億元的“機器換人”專項資金扶持，目的是惠及所有的大中小企業，尤其是中小企業；以前的政策以競爭性為主，扶強扶大為主。

企業家面對面暨“機器換人”服務活動預計9月3日在市經信局分院二樓會議室舉行。東莞各鎮區民營經濟主管部門、有關行業協會為深入貫徹落實《東莞市推進企業“機器換人”行動計劃的精神，更好的引導我市制造業企業開展“機器換人”工作，推動勞動密集型企業升級轉行。市經信局局長表示：、對“機器換人”應用項目有購買本地生產“機器換人”設備的，莞產設備部分資助標準提高至設備和技術投入總額的15%，莞產設備投入占項目設備和技術投入50%以上的項目，單個項目最高獎勵金額提高至300萬元。

在近日舉辦的2014年東莞市機器換人高峰論壇預備會上，廣東拓斯達科技股份有限公司臺藉高管阮明聰談到，當前需要關注的是人力成本構成最大的挑戰，人力資源狀況對企業未來發展的影響得分僅有30分，是最低的。超過一半的企業家已經準備用機器人來取代人工，這說明人力成本的上升讓一些企業正在謀求變化，企業的求變也加快了我國產業升級的步伐。

從根本上講，原因在于人口結構發生變化，勞動年齡人口絕對數量正在下降。受長時間的低出生率的影響，勞動年齡人口增長速度放緩。勞動力人口下降的同時，工資也開始上漲，制造業尤其是一些低端制造業企業成本開始上升。

“機器換人”是降低勞動成本，提升產品品質的需要，同時也是終端市場的需要，拓斯達董事長吳豐禮說道，如今拓斯達加快自動化技術的突破，增加自動化人才的引進，完善各行各業自動化項目需要的專項團隊組建。以最先進完善的自動化應用技術助力中國制造業加快模式轉變，同時解放更多的勞力從事更有意義，有價值的工作。同時，吳豐禮還說道：創造更高的生產效率、降低更多的生產成本，我們將堅持走“機器換人”這一政策，創新應用及推廣應用，并積極推進“機器換人”政策。

當前，拓斯達把“機器換人”作為公司的核心方向，解放勞動密集型產業的關鍵抓手，在全國全線推廣，完善渠道布局，通過“機器換人”、自動化機械，推動制造業轉型升級。同時還聘請自動化專家組，和全國相關高校合作，為傳統制造業提供先進的解決方案，鍛造出更強大的產業競爭力。