競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大環(huán)境下,產(chǎn)品和服務(wù)如何在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)條件下站穩(wěn)腳跟,ISO管理體系認(rèn)證映入我們的眼簾。下面為大家介紹:ISO管理體系認(rèn)證企業(yè)如何滿足監(jiān)督審核要求
一、管理評(píng)審
管理評(píng)審師最高管理者,廠長、總經(jīng)理主持的一年一度對(duì)本組織的管理體系進(jìn)行評(píng)價(jià)的一個(gè)活動(dòng),每次監(jiān)督審核前應(yīng)進(jìn)行至少一次管理評(píng)審。
會(huì)議之前各職能部門/車間應(yīng)準(zhǔn)備并撰寫工作總結(jié)報(bào)告,報(bào)告應(yīng)設(shè)計(jì)如下主要內(nèi)容:
a、內(nèi)審、認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核和第二方審核情況的匯總,尤其應(yīng)反應(yīng)存在的問題,如顧客投訴處理不當(dāng); b、各部門/車間執(zhí)行體系文件要求的情況,如文件資料的管理,人力資源培訓(xùn)的情況,采購、銷售合同的受理和評(píng)審/售后服務(wù)、設(shè)備/工裝的維護(hù)保養(yǎng)的情況,測(cè)量裝置的管理等等;
c、產(chǎn)品的質(zhì)量情況,各車間、主要工序的產(chǎn)品合格率、返工率、報(bào)廢率、投產(chǎn)出率、成品的質(zhì)量情況,工序質(zhì)量的波動(dòng)情況。
d、日常工作中采取了哪些糾正、預(yù)防措施,改進(jìn)措施,還存在哪些難以改變的環(huán)節(jié),改進(jìn)的建議和思路。 e、各部門/車間質(zhì)量目標(biāo)和分解目標(biāo)的實(shí)施情況。|
f、顧客對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量的建議、投訴,組織理賠三包的情況,組織上門走訪用戶,用戶座談會(huì)了解的情況,顧客滿意的程度。
g、上次管理評(píng)審提出的改經(jīng)措施實(shí)施情況和有效性。
h、內(nèi)外環(huán)境的變化、顧客要求的變化、法律法規(guī)變化會(huì)對(duì)組織的現(xiàn)有體系帶來何種變化。各部門應(yīng)準(zhǔn)備針對(duì)上述內(nèi)容的會(huì)議資料,開會(huì)時(shí)應(yīng)通過上訴材料的匯報(bào)討論對(duì)現(xiàn)有體系的有效性、充分性、適宜性作出評(píng)價(jià),并著重討論存在哪些主要問題,在哪些方面進(jìn)行改進(jìn), 改進(jìn)的建議應(yīng)著重考慮:
1、產(chǎn)品的改進(jìn),如功能、性能、包裝、使用壽命等方面;
2、廠房、倉庫的新建、擴(kuò)建,設(shè)施設(shè)備、工藝裝備的改進(jìn);
3、人才的招聘、引進(jìn);
4、各項(xiàng)管理工作的改進(jìn),如加強(qiáng)售后服務(wù),減少部門接口,明確職責(zé),理順工作流程等等。 管理評(píng)審應(yīng)形成管理評(píng)審報(bào)告,改進(jìn)措施應(yīng)及時(shí)實(shí)施并形成記錄,或形成實(shí)施計(jì)劃。
二、內(nèi)部審核
內(nèi)審是組織每年一次或數(shù)次對(duì)自身執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件的情況、法規(guī)要求的情況、顧客要求的情況進(jìn)行全面、系統(tǒng)的檢查。找一找存在的問題,這里所談的文件,應(yīng)指質(zhì)量手冊(cè)、程序、相關(guān)的工作規(guī)程、產(chǎn)品圖紙、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的國家法律法規(guī)。
內(nèi)審應(yīng)進(jìn)行策劃,可采取集中的方式或滾動(dòng)的方式,應(yīng)將策劃結(jié)果形成《年度內(nèi)審計(jì)劃》。
每次內(nèi)審應(yīng)制定《內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃》,如果內(nèi)審一年一次,應(yīng)覆蓋標(biāo)準(zhǔn)的所有條款,所有的部門、證書覆蓋的所有產(chǎn)品。
對(duì)多現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)如物業(yè)公司、建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)公司、國稅、地稅局等,內(nèi)審應(yīng)包括所有現(xiàn)場(chǎng)。 內(nèi)審應(yīng)編制《檢查表》,檢查表應(yīng)按計(jì)劃的要求,按部門編制,標(biāo)準(zhǔn)的條款不能遺漏,尤其標(biāo)準(zhǔn)中的小條款,檢查表編制時(shí)應(yīng)結(jié)合組織的實(shí)際情況,產(chǎn)品的特點(diǎn),工藝/過程的特點(diǎn),管理的特點(diǎn)。不能僅抄標(biāo)準(zhǔn)的條款。 內(nèi)審時(shí)的檢查應(yīng)記錄符合/不符合的事實(shí)證據(jù),不僅能打“√”、“×”或?qū)憘(gè)“Y”、“N”,記錄應(yīng)具有追溯性。 內(nèi)審應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注: 1、生產(chǎn)過程的控制 2、檢驗(yàn)的實(shí)施 3、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā) 4、顧客接口的環(huán)節(jié),如合同的評(píng)審及滿足情況,與顧客溝通及顧客投訴處理的情況。 不符合報(bào)告的事實(shí)描述應(yīng)清楚,與檢查表的記錄相一致,不符合條款的判斷應(yīng)力求準(zhǔn)確,應(yīng)對(duì)不符合原因進(jìn)行分析,分析應(yīng)具有針對(duì)性,切忌泛泛而談或表面化。 內(nèi)審中的不符合均應(yīng)采取糾正措施,措施也應(yīng)具有針對(duì)性,對(duì)措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證。 內(nèi)審時(shí)不要怕發(fā)現(xiàn)問題,不要避重就輕,內(nèi)審就是要發(fā)現(xiàn)問題,從中尋找改進(jìn)的機(jī)會(huì)。 內(nèi)審?fù)瓿珊髴?yīng)形成《內(nèi)審報(bào)告》。
三、持續(xù)改進(jìn)
首先,組織應(yīng)清楚,產(chǎn)品的改進(jìn)、升級(jí),新材料的應(yīng)用,新工藝的應(yīng)用,工藝的改進(jìn)和穩(wěn)定,都是改進(jìn)。管理工作的改進(jìn),如建立客戶管理軟件,也是改進(jìn)。
上述改進(jìn)可結(jié)合組織的技術(shù)改造計(jì)劃,年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo)來進(jìn)行。對(duì)主要的改進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)形成記錄,記錄中應(yīng)涉及: 項(xiàng)目名稱 負(fù)責(zé)人/完成世界 主要實(shí)施方案/措施 完成情況/有效性
除了上述這些改進(jìn)外,平時(shí)還應(yīng)做好一些日常的糾正/預(yù)防措施,如生產(chǎn)工序出現(xiàn)非正常大批量不合格、報(bào)廢,顧客對(duì)產(chǎn)品/服務(wù)的投訴,這類情況,應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的糾正措施,并做好相應(yīng)的記錄。
預(yù)防措施是一種主動(dòng)性措施,生產(chǎn)過程的預(yù)防措施與平時(shí)的工序的數(shù)據(jù)收集有很大的關(guān)系,故組織應(yīng)根據(jù)自己的產(chǎn)品/服務(wù)特點(diǎn),生產(chǎn)過程/加工過程的特點(diǎn),管理的特點(diǎn),選用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)技術(shù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集分析,找出變化趨勢(shì),采取一定的預(yù)防措施。
糾正/預(yù)防措施應(yīng)形成記錄,記錄應(yīng)有一下內(nèi)容: 項(xiàng)目名稱 負(fù)責(zé)人/完成世界 主要實(shí)施方案/措施 完成情況 有效性驗(yàn)證
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