從普通儀表工人一步一個(gè)腳印成長(zhǎng)為高級(jí)技師，20年間幾乎年年被評(píng)為各級(jí)先進(jìn)、優(yōu)秀工作者，2013年被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;榮譽(yù)稱號(hào)，這是對(duì)中石油烏魯木齊石化公司化肥廠儀表車間職工李華山執(zhí)著追求的最好獎(jiǎng)賞。 　　1995年，李華山從蘭州石油學(xué)校畢業(yè)，被分配到烏石化公司化肥廠儀表車間工作。 　　那一年，二化肥生產(chǎn)裝置剛剛破土動(dòng)工，到處是設(shè)備零部件和拿著建設(shè)圖紙的施工工人，面對(duì)學(xué)校書本里從沒有見過的儀器、儀表設(shè)備，他覺得一切都那么新鮮。但他深知，不能熟練駕馭它們，獨(dú)當(dāng)一面，做好自己的工作，就是做一名儀表工的失敗。“儀表專業(yè)是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的工種，覆蓋面廣，更新速度快，所以必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，同時(shí)還要具備認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，否則就跟不上企業(yè)前進(jìn)的步伐。”李華山像海綿一樣不斷汲取知識(shí)的養(yǎng)分，不懂就虛心請(qǐng)教車間的老師傅，在儀表技術(shù)上認(rèn)真鉆研，虛心好學(xué)，不斷進(jìn)取。1997年5月，二化肥裝置試車一次成功，他也因在試車過程中的突出表現(xiàn)榮立三等功。 　　1998年在擔(dān)任二化維護(hù)班班長(zhǎng)期間，李華山多次解決生產(chǎn)技術(shù)上的難題隱患，先后多次組織和參與二化裝置的QC或技改工作，分別獲得烏石化公司及化肥廠不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)，其中參與編制的《全面設(shè)備管理法在二合成主聯(lián)鎖改造中的應(yīng)用》獲得中石化企協(xié)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。 　　2009年7月，經(jīng)過推薦、選拔，李華山代表中石油和烏石化公司參加全國(guó)化工儀表維修工技能競(jìng)賽，并最終依靠自己的實(shí)力、穩(wěn)定的發(fā)揮獲得全國(guó)第一名。2010年，他被授予中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司“勞動(dòng)模范”；同年被國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)授予“中央企業(yè)先進(jìn)個(gè)人”。“很多時(shí)候，學(xué)習(xí)過程是枯燥的，研究方案的過程也是艱苦的，但當(dāng)你通過通宵達(dá)旦的努力，最終用知識(shí)解決了生產(chǎn)中的難題，并得到大家的認(rèn)可，那種滿足，那份輕松，難以言表，同時(shí)又激發(fā)起不斷向新的目標(biāo)邁進(jìn)的動(dòng)力，這才是樂趣所在。”李華山說。 　　參加工作19年來，李華山一直堅(jiān)持在二化肥裝置現(xiàn)場(chǎng)儀表維護(hù)管理崗位上。對(duì)工作，不論多苦多難，他從不向車間領(lǐng)導(dǎo)提要求、講條件，而是自己想方設(shè)法去克服解決；對(duì)于自己的專業(yè)特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，李華山從來不藏著掖著，而是細(xì)致耐心地在班組技術(shù)培訓(xùn)課堂上向班組成員講解和交流。 　　2013年，烏石化公司成立了以李華山名字命名的創(chuàng)新工作室，工作室下設(shè)五個(gè)活動(dòng)小組開展工作。 　　李華山深知知識(shí)的積累需要不斷充實(shí)、更新和強(qiáng)化。用他的話說：“有了知識(shí)，才能發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題。”他按照“三個(gè)100%”的要求，對(duì)工作室人員進(jìn)行培訓(xùn)，并根據(jù)員工自身素質(zhì)的差異，對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。 　　如今，李華山和所在班組每天都在努力完成著各項(xiàng)創(chuàng)新改造工作，不僅做到了立足本職，也在單位上下營(yíng)造出了“學(xué)技術(shù)、比技能”的班組學(xué)習(xí)高潮，為石油事業(yè)默默地奉獻(xiàn)著。