“‘十八大’閉幕了。我聽了胡錦濤總書記的報告后很振奮，用十個字概括就是‘清晰、實事求是、坦誠、創新’。我深深知道，國家未來發展的宏圖已經繪就，今后要提高發展的質量和效益……具體到電線電纜行業而言，雖然現在是產業的“寒冬臘月”，但十八大的召開以及前不久召開的中國（蕪湖）電線電纜博覽會給我們傳遞了很多信心，通過國家質檢總局等六部門的聯合推動，我們看到了電線電纜行業發展的春天……” ，電線電纜行業內的后起之秀、安徽明星電纜有限公司董事長李廣元接受中國經濟網記者采訪時，言辭懇切地道出了對國家未來發展以及電線電纜行業未來的信心。

　　質檢總局整治電線電纜業 明星電纜加快轉型升級

　　中國經濟網記者在日前舉辦的中國（蕪湖）電線電纜博覽會上了解到，電線電纜占據中國電工行業四分之一的產值，是中國僅次于汽車行業的第二大行業，堪稱國民經濟的“血管”和“神經”。但近年來電線電纜行業質量堪憂，產品合格率連續徘徊在60%左右。近兩年來，令人堪憂的現狀得到了是國家質檢總局等6部門的高度重視。

　　2011年底，國家質檢總局和工信部、中國機械工業聯合會、中國電力企業聯合會、國家電網公司、南方電網公司聯合發布了《關于促進電線電纜產品質量提升的指導意見》，責令不符合產業政策要求和不滿足生產許可的企業退出市場，隨后在全國范圍內掀起電線電纜產品質量專項整治行動。經過近兩年的產品整治，今年產品合格率已經達到82%。

　　對于行業發展現狀有著清醒認識的李廣元說：“電纜行業的產能過剩整體來說是同質化惡性競爭造成的結果，經過快速發展的行業一定會經歷產業集中的陣痛�？v觀國外電線電纜發展史，歐洲就是兩家電纜企業，美國就是四家電纜企業，幾家大企業壟斷了一個國家的電線電纜市場。我們現在的總產值超1萬億，但卻有9000多家企業，平均每家企業一個多億的產值。這樣的市場猶如火藥味十足的戰場，競爭異常殘酷，產業中的企業泥沙俱下，但勝出者一定是堅守質量的誠信者�！�

　　談到國家質檢總局等6部門的聯合整治，李廣元說，自從去年質檢總局第一次召開全國電纜質量提升工作會議以來，應該說給所有上、下游企業敲響了警鐘。尤其是大客戶單位也知道存在很多的安全隱患，相繼出臺了一系列的措施，加大了抽檢力度，加大了對所有電纜供應商的評審，真正讓講誠信、質量好的企業參與他們的供貨。這是去年質檢總局牽頭聯合整治以來最大的變化。過去大的供應商大多數都是以最低價中標，現在已經搞綜合評分，然后給出一個相對合理的價格。在這種采購機制下，不法分子已無可乘之機，行業發展的市場環境日益好轉。

　　李廣元說，他也深深感謝國家相關部門對行業產業轉型升級帶來的實實在在的幫助。比如，國家質檢總局去年批準在蕪湖建立質檢中心，也是幫助企業怎樣來把控產品質量，怎樣來檢測產品質量，怎樣來對源頭的原材料的檢測等。產品質量的提升有相當大的幫助。因為這些企業檢測上的投入是很巨大的，也幫助企業節約了檢測設備的成本，大大節約了企業的成本。

　　加強自主創新　布局“微笑曲線”

　　李廣元說，不可否認，近幾年來，由于過度粗放式的發展，電線電纜行業質量堪憂，出現了“劣幣驅逐良幣”的困局。針對如何解決電纜產業質量問題，李廣元說：“首先國家和政府重視非常重要，其次制造企業自身守法規范經營，同時要抓住創新的牛鼻子，不創新，就沒有發展的后勁�！�

　　李廣元坦言，做銷售出身的他在企業創辦初期，在注重產品研發，質量體系的把控的同時，把大量精力用在了銷售方面。經過長期的發展，李廣元和他的團隊發現，把“微笑曲線”的兩端即研發和銷售做實做透的經營模式才有可能讓企業成為高質量和高效益的代名詞。對于明星電纜來說，把 “微笑曲線”中占據有利位置，才能加快產業升級和轉型。

　　李廣元解釋說，只有將商務、技術融為一體你才能進入高端。而今，明星在專*申請方面已經有了長足進步，擁有發明專*授權達70多件，研發費用已經占到銷售額的百分之二，公司全面踐行著微笑理論。

　　李廣元告訴記者 ，　建立于2003年的 四川明星電纜，目前擁有省級企業技術中心，5個國際認證、8個國家船級社認證、10個國內認證、54項國家專*，3個產品獲得省級、市級科技進步獎，11個科技項目被列入國家火炬、省市級技術創新計劃重點項目，是西南地區唯一能檢測各類電纜的權威性企業。公司先后通過了IS09001質量管理體系、IS010012測量管理體系、IS014001環境管理體系和GB/T28001職業健康安全管理體系、GJB9001A-2001/GJB/Z9001A-2001國軍標管理體系認證，以及CCC國家強制性等產品認證。

　　安徽明星電纜有限公司2008年5月28日才投產，雖然該公司正式投產時間不長，但始終把高新技術作為核心競爭力來抓，不斷提高軟實力。

　　據介紹，公司先后通過“三合一”體系認證，被科技部門認定為國家高新技術企業，公司自主研發低煙無鹵阻燃交聯聚烯烴絕緣電纜和護套太陽能光伏發電用軟電纜等2個產品被安徽省科技部門認定為省級新產品，輻照中心被安徽省科技廳確定為“安徽省電子輻照工程技術研究中心”，采用法國EDF公司先進技術，是國內配置最新、束率最大、自動化程度最高、綜合應用能力最強的輻照技術應用生產線，填補了安徽省內空白。該中心的建成，有力推動無為縣高溝特種電纜高新技術產業基地的產業升級和產品結構調整。明星在未來的幾年里產值將超過百億。

　　感恩精神、孝順精神塑造高質量的員工

　　一家總部坐落成都的電線電纜企業，在短短九年的時間緣何發展如此之快，同時還在安徽建立了電線電纜廠，除了近十年時間堅守質量誠信以外其經營秘訣何在？

　　記者在明星企業的電線電纜體驗館碰到一位女工，她告訴中國經濟網記者說：“公司對我們員工的長輩給予了特殊的關愛，就是孝順文化讓我很認同。上次我的爸爸生病，公司老總親自到北京幫著聯系北京醫學界的專家，他的做法令公司很多人感動，大家說，公司領導從不把公司員工當外人，而是把員工當上帝來看，跟著這樣的領導干，心里很踏實、溫暖。”

　　李廣元向中國經濟網記者解釋了，把員工當上帝的具體做法。他說：“有的人說客戶是上帝，我認為員工是上帝。首先在我們公司讓員工滿意了才能讓客戶滿意，員工滿意了他才能百分百的對工作敬業，對工作負責，你才能做出好的產品，你才能讓客戶滿意�？蛻魸M意了，產品加大了銷售，你就有足夠的利潤支撐，你才能讓社會滿意，才能給國家納稅，才能做你想做的公益事業。所以說在我們公司我的理念就是讓員工滿意，才能讓客戶滿意�？蛻魸M意了，才能讓社會滿意。

　　李廣元進一步說，員工滿意了，他們認同了明星的企業文化，員工骨髓中融入了明星文化和企業精神里，就是把明星真正當成家。家里的每一件事，員工都會用心對待。用心做事，你就不用擔心做不出好的產品，也不用擔心人員的質量。高質量的人一定會做出高質量的產品。

　　“孝道當中的孝道文化深深感動了我，每個月10%的工資打到母親賬戶上、給母親做皮衣、送足沐盆……我想一個企業能做大做強，不能只用事業上的成就高低來評判，這種感恩精神才能塑造一個真正成功的企業，現代浮躁的社會需要這樣一份對感恩的執著追求�！蔽靼步淮蟮囊晃粚嵙暽�說起在明星電纜的實習心得時對孝道文化給予了極高的評價。

　　采訪的最后，李廣元說，明星電纜能夠發展都是因為黨的政策好，特別是國家搞改革開放。十八大的召開更加堅定了改革開放的精神，相信公司在改革開放的時代洪流中會繼續做好企業的責任的同時將會迎來更加廣闊的未來。