廣西柳工股份公司是以生產工程機械為主的大型國有企業。早在2002年，柳工就開始吹響了向國際化進軍的號角。此后，隨著不同國家和地區的高端人才不斷引進加盟，公司形成了“以人為本，包容多元”的企業文化，員工信仰、習俗、人格得到尊重。在這里，不僅像閉同葆、愛德華這樣的外籍專家可以評上市級以上的勞模先進，本土的“古惑仔”也可以又紅又專。
　　青年工人唐雄鷹是柳工有名的“古惑仔”，留長發、染黃發、戴項鏈，初次見面給人印象挺“另類”。其實這個打扮挺“酷”的“不良青年”相當陽光，不僅說話和氣，舉止文雅，性情開朗，很有素養，而且工作踏實，勤奮好學，思想進步，品質優良，屬于是“另類”中的“另類”。
　　學無止境練本領
　　現任廣西柳工鑄造公司電工班班長，從事維修電工一職的唐雄鷹，初中畢業后曾在柳州市三職高進行了三年的職業培訓，在機修電工、制冷、汽車維修、電子方面擁有一技之長。照理說，一個職校生做維修電工，已完全能夠應付本職工作，差不多就行了。但幾年下來，隨著企業的不斷發展壯大，唐雄鷹明顯感到自己先前學的那些東西已越來越不夠用，于是他又參加桂林電子工業學院函授專科學習。一年后，他又以全脫產的方式，就讀于南昌工學院函授本科，用了3年時間，專攻水利水電工程專業。
　　不少在職人員繼續深造，難免帶有“混文憑”思想。但唐雄鷹在大學期間，各科成績都非常優異。每次考完試后，他還會沉下心來及時總結學習經驗，努力使自己在各方面的綜合素質得到一個質的提高。
　　唐雄鷹把自己學到的那些知識，源源不斷地“搗鼓”到工作實踐中去。他非常注重發展自己的本職業務和分析解決問題的能力，這使他不僅掌握了一套過硬的工廠設備電氣維修技術，而且還總結了一套行之有效的辦法，可熟練地運用電腦對西門子可編程控制器進行編程和監控。
　　作為柳工的技術能手，唐雄鷹參加過柳工的多項技術改造工作，他的項目獲得多個獎項，如《意大利IMF大型無箱造型流水線澆注控制系統改造》項目被評為2005年度廣西重工業優秀設備改造成果二等獎，《柳工鑄造流水線控制系統的優化改造》項目被評為2008年度廣西重工業優秀設備改造成果一等獎。他逐漸成為一名優秀的電氣維修人員，并獲得多項殊榮。
　　品質上乘受好評
　　長期從事電器方面工作的人都知道，電器維修領域挺難出成績，要有許多付出才行。唐雄鷹從一個從青澀少年成長為如今精通PLC的電工技師，其中的甘苦自不必說，這里面有很大的功勞應該歸功于他的自強不息和像許三多那樣的永不放棄。
　　對學習不放棄，對工作不放棄，對追求不放棄———“另類”青年唐雄鷹用自己獨有的方式，書寫自己的五彩青春。
　　在日常的工作中，唐雄鷹是個拚命三郎，在車間總是勤勤懇懇，任勞任怨，無論是組裝彼勒中頻爐，還是為行車更換電機、抑或是為造型流水線設計程序，他讓人所看到的，都是一位工作細致、精溢求精，嚴謹敬業、樂于奉獻的技師形象。
　　還在職校的時候，唐雄鷹就是個上進心強的好學生，連續三年被評為柳州市優秀學生干部。參加工作以后，他一直擔任柳工鑄造公司團支部宣委、文體委員、支部書記等職。2007年，他光榮地加入了中國共產黨。剛過而立之年的他，笑言自己已經算得上是個“老黨員”了。
　　他處處嚴格要求自己，因此他連年被評為“柳工百名標兵”、“柳工優秀黨員”和“成績顯著黨員”稱號。
　　而今，那些曾經“恨不得離他遠點”的職場新人，早就對唐雄鷹這個“另類”佩服得五體投地，他們親切地把他視為良師益友。