Roberts之前在公司里是負(fù)責(zé)SaaS產(chǎn)品研發(fā)的資深I(lǐng)T主管和系統(tǒng)工程師，于去年11月份離職。之后，他收到了很多家公司提供給他的工作邀請，而Roberts最終成為位于美國馬薩諸塞州Waltham市的Bit9公司的一名資深的DevOps工程師。

　　Roberts在云計(jì)算領(lǐng)域工作了整整七年，具有豐富的云計(jì)算領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，這使他成為非常搶手的應(yīng)聘者。據(jù)他介紹，他平均每周都能收到20個(gè)面試通知。

　　Roberts說：“我不斷收到邀請我去面試的電話，那些雇主要尋找的人才是不僅懂IT，同時(shí)還要有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、靈活地解決問題的方法、熟悉操作系統(tǒng)、安全和網(wǎng)絡(luò)等方面的知識，并能夠?qū)⒉僮飨到y(tǒng)、安全和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自動(dòng)化處理。”他還指出，和他一樣有過云計(jì)算從業(yè)經(jīng)歷的同事們也頗受雇主們的青睞。

　　事實(shí)上，出現(xiàn)這種情況不足為奇，因?yàn)槿缃褚呀?jīng)有越來越多的各種各樣的企業(yè)在使用云計(jì)算技術(shù)，而這種情況也促使企業(yè)的員工們都越來越精通云計(jì)算技術(shù)。

　　但是，企業(yè)在招募從事云計(jì)算項(xiàng)目的人才時(shí)，并不僅僅只需要應(yīng)聘者的單一技能，企業(yè)要求這些應(yīng)聘者還必須是一個(gè)綜合性的人才。這些企業(yè)所需要的人才是那些熟悉各種編程語言和平臺，并在多個(gè)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家，而不是那些只專注某一個(gè)學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域的人。不同企業(yè)的雇主需要員工具備不同的技能，因此雇主和企業(yè)總結(jié)了云計(jì)算從業(yè)人員需要具備、最受企業(yè)青睞的十項(xiàng)云計(jì)算技能。

　　廣泛的需求

　　毫無疑問，對于擁有云計(jì)算技能人才的需求正在不斷上升。風(fēng)險(xiǎn)投資公司北橋創(chuàng)投(North Bridge Venture Partners)近期公布了一些數(shù)據(jù)顯示，去年對855名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查中有75%的受訪者表示其企業(yè)內(nèi)部至少使用過一種云計(jì)算平臺，高于2012年的67%的調(diào)查比例。